di Marco Minghetti

Nuove professioni per un nuovo ruolo della Direzione HR“Per quanto riguarda la Comunicazione Interna, io vedo il Management2.0 come una grande opportunità per sviluppare nuove modalità di interazioneall'interno della società. In un'organizzazione 2.0 i contenuti sono in gran parte prodotti dai dipendenti ela Comunicazione Interna deve promuovere una informazione più stimolante eutile. Ha un ruolo di "curation" (sull'importanza delconcetto della curation vedi anche IlTop Manager come...

di Marco Minghetti

La rivoluzione social sta investendo non solo le aziende pubbliche e private, ma anche le istituzioni, con particolare riferimento a quelle educative. Il benchmark internazionale per tutti credo sia senza dubbio il modello TED. Tuttavia, anche in Italia qualche cosa si sta muovendo. Un esempio di eccellenza sotto questo aspetto è offerto da ADAPT, nata per intuizione di Marco Biagi, che si sta affermando come un modonuovo di “fare Università”. Ispirata alla strategia europea per...

di Marco Minghetti

Cominciamo il 2013 (che Forbes ha definito l'anno delle "Social HR") riprendendo il filo dei nostri ragionamenti sul tema della trasformazione delle aziende tradizionali in Social Organization e quindi dei processi HR in ottica 2.0. Lo facciamo aggiungendo una nuova case history a quelle già presentate su questo blog: quella di Heineken, che ha ricevuto  una Menzione Speciale per il Premio Smart Working assegnato dal Politecnico di Milano. Ricordiamo innanzitutto qualche dato saliente. Il...

di Marco Minghetti

L'avvento dei Social Portal La recente pubblicazione della ricerca dell’Osservatorio Intranet Banche della School of Management del Politecnico di Milano (Osservatori.net) in collaborazione con ABI Lab, L’Intranet per una banca che cambia. Strumenti e modelli organizzativi per migliorare la collaborazione e l’operatività, conferma quanto sto empiricamente osservando nel corso del mio lavoro quotidiano con aziende di dimensioni e settori diversi per supportarne l'adeguamento a...

di Marco Minghetti

“Insieme è meglio: no alla crisi, sì alla collaborazione.#iocollaboro e tu?”, questo è stato lo slogan del social contest #iocollaboro lanciatosu Twitter e su Pinterest. E da questo contest è nato il libro “#iocollaboro etu?” che verrà presentato“ giovedì 15 novembre alle ore 12 in occasione delSocial CaseHistory Forum, al Centro Congressi Palazzo Stelline di Milano. Un libro, o meglio un wikibook, composto da idee ed esperienze sul valore strategico che assume la collaborazione...

di Marco Minghetti

Collaborazionevecchia e nuovaCosa intendiamo con collaborazione(collaboration) oggi, in ambito manageriale? Può sembrare una domanda stupida questa che, nellesettimane successive alla presentazione della ricerca Verso la social corporateidentity, avvenuta il 22 maggio scorso, horivolto a diversi Top e  HR Manager diprimarie aziende italiane di grandi dimensioni, nonché a General Manager eAmministratori Delegati delle principali società di consulenza strategica HRoperanti nel nostro Paese:...