di Marco Minghetti

Lo schermo e lo specchio"In un celebre spot pubblicitario che l’azienda ha fatto realizzare nel 1984 per il lancio del suo nuovo computer Macintosh una vasta platea di persone guardava passivamente unenorme schermo nel quale spiccava il primo piano di un Grande Fratello che parlava in continuazione. Si trattava di una chiara citazione del romanzo apocalittico 1984 di George Orwell.Ad un certo punto però una ragazza entrava in scena e distruggeva il grande schermo lanciandovi contro un...

di Marco Minghetti

L’autorevolezzadell’altroTrasformare una azienda tradizionale in Social Organization, ovvero metterla in condizione di entrare nella Social Economy, significa, fra le molte altre cose, porre con forza il tema della leadership, che cambia profondamente natura e si esplica attraverso modalità completamente differenti dal passato (ne abbiamo parlato in La social organization - parte quarta e HR 2.0? Una social media strategy per le risorse umane. Parte settima.Dalla famiglia professionale...

di Marco Minghetti

Le scarpe nuove del ciabattino L'obiettivo di questa serie di post è di offrire qualche indicazione concreta in termini di Social Media Strategy alle Direzioni HR che stanno avviando la trasformazione dell'azienda in coerenza con le nuove logiche del Web 2.0.  Se infatti, come abbiamo detto nell'Introduzione, il ruolo della funzione non può che essere quello di regia tecnica del cambiamento, attraverso l'organizzazione di un processo di change management che investa tutta l'azienda, il...

di Marco Minghetti

La policy, pietra angolare della HR Social Media StrategyCome dicevamo già  in La rivoluzione social e le aziende: il problema della policy, pietra di paragone di qualsiasi strategia di HR 2.0 è la policy aziendale per l'uso dei social media.Policy che appare tanto più necessaria, quanto più si considera l'incredibile balzo in avanti che le aziende hanno fatto nel corso dell'ultimo anno per quanto riguarda l'uso dei social media.Secondo i recentissimi dati Burson-Marsteller, dallo scorso...

di Marco Minghetti

Una piattaforma concettuale per il Social Business ForumFinalmente ci siamo: lunedì 4 giugno parte a Milano (Hotel Marriot, viale Washington 66), la due giorni del Social Business Forum 2012, evento cui ci siamo avvicinati su questo blog con una serie di post dedicati nei giorni scorsi (HR 2.0? Una conversazione con Judith Matharan, HR 2.0? Una conversazione con Thierry de Ballon e Bjoern Negelmann, Il social business al punto di svolta). Una attenzione che gli organizzatori di OpenKnowledge...

di Guido

L'aveva detto Eric Schmidt nel 2009 (io lo avevo commentato qui), ed ora si avvera: Google metterà presto in linea funzionalità di ricerca 'semantiche' (ne parla ampiamente la stampa USA, ad esempio WSJ). Semantic search refers to the process of...

di Guido

Incluso in un pacchetto di più di 200 brevetti acquisiti da Ibm (per lo più per rafforzarsi in quel particolare business che è il contenzioso legale), Google ne ha ottenuto uno che ha acceso l'immaginazione di alcuni commentatori. L'invenzione riguarda...

di Marco Minghetti

L'impatto crescente della rivoluzione social sulle aziende è ormai conclamato: eppure, la resistenza delle organizzazioni al passaggio dal Management 1.0 al Management 2.0 è dura da vincere. Lo dimostra una volta di più una indagine di  Grant Thornton per la Financial Executives Research Foundation, che si può scaricare cliccando qui.L'indagine è stata condotta nei mesi di agosto e settembre 2011 e ha coinvolto  141 intervistati di aziende pubbliche e...

di Gabriele Caramellino

       Chi lo avrebbe mai detto: all'età di 81 anni, Warren Buffett, investitore tra i più ammirati al mondo, mostra qualche interesse per il mondo dell'innovazione.E' una notizia, poiché Buffett ha sempre prediletto i business industriali classici, dotati di forti vantaggi competitivi e con flussi di attività abbastanza prevedibili.Ma, ultimamente, ha allargato il suo orizzonte d'investimento all'area tecnologica: verso la fine di quest'anno, ha investito nella IBM, acquistandone una...

di Gabriele Caramellino

E dunque siamo arrivati a 7 miliardi di persone sul pianeta Terra. Secondo i calcoli statistici, qualche giorno fa, in India, è nato l'essere umano che ha fatto raggiungere questa ragguardevole soglia dell'umanità.Certamente, in questi anni, stanno accadendo molti avvenimenti nel mondo. Non è un caso che la cifra di 7 miliardi di abitanti della Terra sia stata toccata con una nascita in India, paese asiatico che merita attenzione come la Cina. Da un decennio, infatti, l'Asia è protagonista...