Tag "HERA" 5 risultati

L'Innovazione HR è sempre più social, collaborativa e digitale

di Marco Minghetti

Una conferma: l'innovazione HR richiede intelligenza collaborativaSi sono svolte ieri al Politecnico diMilano la presentazione del rapporto Annuale dell’OsservatorioHR Innovation Practice e la consegna degli HR Innovation Award. Questi ultimi, giunti allaterza edizione, sostengono lo sviluppo della cultura dell’innovazione inambito HR con l’obiettivo di affiancare gli HR Executives nel processo di evoluzione e trasformazione della gestione delle Risorse Umanegenerato dalla diffusione di...

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Social HR, avviso ai naviganti: come evitare il fallimento delle community online

di Marco Minghetti

Ascesa e caduta delle community onlineMentre si avvicina la giornata inaugurale del Digital Festival di Torino, interamente dedicata a quella che abbiamo chiamato in questo blog "la primavera delle social hr", appaiono sempre più frequentemente in rete post dedicati ad un tema centrale per chi è impegnato nella trasformazione dell'azienda in una social organization ispirata ai valori dell'intelligenza collaborativa: i numerosi fallimenti nell'istituzione e soprattutto nel mantenimento delle...

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Le Aziende e i Social Media. I risultati completi della ricerca Lundquist

di Marco Minghetti

Lundquist Social Media AwardE' stata diffusa oggi la sesta e ultima parte del Lundquist Social Media Awards 2012, una serie di studi approfonditi e innovativi sulle modalità di utilizzo dei social media per la comunicazione istituzionale. Lo studio è composto da diverse micro-ricerche verticali dedicate a specifici canali che oltre a Twitter prendono in considerazione i principali social media. Abbiamo dato conto della prima parte della ricerca in un post dedicato ad HERA, vincitrice della...

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HR 2.0? Il caso Hera

di Marco Minghetti

La situazione dell’Employer Brandig online in ItaliaUna social media strategy perla Direzione Risorse Umane è possibile? Per rispondere a questa domanda  ho pubblicato una serie di post, partendo dall’osservazione che nel2010 solo il 6% delle aziende (americane) usava i social media per ilreclutamento. Oggi, questa percentuale è passata all'89%. Per un motivo moltosemplice: le persone di maggiore talento, competenza, creatività e capacità diinnovazione sono molto attive sui social...

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ANCORA MENO ACQUA PER TUTTI!

di Luca Boschi

Il post del mese scorso sull'emergenza acqua torna di estrema attualità oggi, come si può vedere leggendo i giornali o facendo un giro in rete. Oppure, semplicemente, restando al computer a lavorare: le notizie giungono da sole in casella. Per esempio, ve le spedisce Libero News, che chiarisce come il primo equivoco sulla privatizzazione dell'acqua nasca dal nome del decreto sul quale il Governo ha posto recentemente la fiducia: "Decreto Ronchi come Andrea Ronchi, non come Edo Ronchi, l'ex...

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