di Marco Minghetti

Ascesa e caduta delle community onlineMentre si avvicina la giornata inaugurale del Digital Festival di Torino, interamente dedicata a quella che abbiamo chiamato in questo blog "la primavera delle social hr", appaiono sempre più frequentemente in rete post dedicati ad un tema centrale per chi è impegnato nella trasformazione dell'azienda in una social organization ispirata ai valori dell'intelligenza collaborativa: i numerosi fallimenti nell'istituzione e soprattutto nel mantenimento delle...

di Marco Minghetti

Una panoramica delle principali statistiche sull'evoluzione del  Management 2.0Fin dalla nascita di questo blog, ci siamo focalizzati sulla trasformazione delle organizzazioni in Social o Collaborative Organization, ovvero sul passaggio dal tradizionale paradigma del Management 1.0 (Scientific Management) a quello del Management 2.0 (Humanistic Management), con particolare riferimento all'impatto sui processi HR. Poichè ci avviamo verso la fine dell'anno, è giunto il momento di fare qualche...

di Marco Minghetti

Una piattaforma concettuale per il Social Business ForumFinalmente ci siamo: lunedì 4 giugno parte a Milano (Hotel Marriot, viale Washington 66), la due giorni del Social Business Forum 2012, evento cui ci siamo avvicinati su questo blog con una serie di post dedicati nei giorni scorsi (HR 2.0? Una conversazione con Judith Matharan, HR 2.0? Una conversazione con Thierry de Ballon e Bjoern Negelmann, Il social business al punto di svolta). Una attenzione che gli organizzatori di OpenKnowledge...

di Marco Minghetti

Si scaldano i motori del Social Business Forum che si svolgerà a Milano il 4 e 5 giugno. Un appuntamento molto atteso da tutti coloro che, come il sottoscritto, ritengono che il processo di trasfomazione delle aziende in social organization, ovvero in imprese fondate sui nuovi principi del Management 2.0 sia ormai irreversibilmente in atto.Dopo avere parlato di questo processo di trasformazione, che investe con forza in particolare i Direttori HR, con uno degli inventori del Forum, Emanuele...

di Marco Minghetti

Verso la social organizationIl Convegno “CORPORATE SOCIAL IDENTITY”, che si terrà martedì 22 Maggio 2012 alle ore 14:30 presso la Sala Convegni IntesaSanpaolo in P.za Belgioioso, 1 a Milano, rappresenta l'occasione per discutere, insieme ad un panel molto qualificato di esperti e manager aziendali, i risultati raggiunti dopo sei mesi di viaggio lungo un percorso iniziato ufficialmente il 6 dicembre 2011 con il lancio del Delphi online La rivoluzione social e le aziende (cfr.  La...

di Marco Minghetti

Riassunto delle puntate precedentiContinuiamo la lettura di The social organization, il volume di Bradley e McDonald che ci spiega come utilizzare i social media per valorizzare l’intelligenza collettiva di tutti i nostri stakeholder, interni ed esterni. Nelle settimane scorse abbiamo dapprima individuato nella “mass collaboration” il fondamento della social organization e abbiamo descritto  i principi chiave del suo funzionamento (vedi parte prima); quindi sono state  esaminate le...

di Marco Minghetti

Organizzazione sociale e social organizationNelle ultime settimane è uscito un gran numero di testi (libri, ricerche, White Paper, eccetera)  dedicati ai social media e al loro rapporto con le aziende. Molti riguardano l’utilizzo aziendale dei principali social network (vedi ad esempio Vivere Social del nostro panelist DELPHI 2.0 Federico Guerrini); altri hanno un taglio sociologico (in questo blog abbiamo dato conto dei volumi di Davide Bennato e Angelo Romeo); altri ancora sono report...

di Marco Minghetti

L'impatto crescente della rivoluzione social sulle aziende è ormai conclamato: eppure, la resistenza delle organizzazioni al passaggio dal Management 1.0 al Management 2.0 è dura da vincere. Lo dimostra una volta di più una indagine di  Grant Thornton per la Financial Executives Research Foundation, che si può scaricare cliccando qui.L'indagine è stata condotta nei mesi di agosto e settembre 2011 e ha coinvolto  141 intervistati di aziende pubbliche e...

di Marco Minghetti

Ho seguito con molto interesse  la due giorni dello Iab Forum conclusasi ieri, incentrata sul tentativo di definire in cosa consiste la "nuova normalità" per le imprese. Ne è uscito l'affresco di un paradigma "new normal" in cui le tecnologie dell'informazione legate al web 2.0 coprono un ruolo centrale e decisivo. Un paradigma di cui le organizzazioni pubbliche e private non possono non tener conto se vogliono generare innovazione o, più semplicemente, sopravvivere.In questo quadro mi ha...

di Marco Varone

Ogni fine/inizio anno, tutti si esercitano nelle previsioni per l'anno nuovo. Spero di riuscire a farlo anch’io (forse nel prossimo post) mentre adesso voglio segnalare le “Top 10 predictions 2009” fatte dagli analisti di IDC (realtà che, insieme con Gartner, è sicuramente la più ascoltata per il settore IT). Si tratta infatti di una lettura interessante e in diversi punti condivisibile (inoltre… di certo non guasta che il report citi anche noi come innovatori :-) In...